В целях укрепления принципов добросовестности и антикоррупционной деятельности, предотвращения нарушений законодательства и нормативных актов, поддержания этических стандартов поведения сотрудников, формирования высоких профессиональных требований к персоналу, а также обеспечения честности и добросовестности при исполнении служебных обязанностей компания поощряет всех своих сотрудников, партнёрские организации и представителей общественности сообщать о фактах мошенничества и иных неправомерных действиях. В ответ мы предоставляем информаторам существенные вознаграждения и гарантируем им надёжную защиту.
Методы отчётности
ФОРМА ОТЧЁТА
Введение в формат
Компания призывает всех лиц, обладающих информацией о нижеперечисленных мошеннических действиях, сообщать о них или предоставлять достоверные доказательства:
1. Сотрудники, принимающие взятки (включая подарки, денежные вознаграждения, откаты, комиссионные, незарегистрированные акции, командировочные расходы, услуги высокого уровня и т. п.) или иные выгоды (например, кредиты или заемные предметы), а также совершающие кражу, хищение, нецелевое использование активов компании, мошенничество, разглашение служебной тайны, злоупотребление полномочиями при заключении недобросовестных сделок с заинтересованными сторонами либо использующие своё должностное положение в личных целях — любые подобные нарушения.
2. Любые случаи взяточничества, хищения, присвоения, мошенничества или нарушения коммерческой тайны, совершённые поставщиками или внешними организациями, которые представляют собой нарушения законов и нормативных актов либо несоблюдение условий соглашения о добросовестности.
Каналы для подачи отчётов:
Телефон для сообщений: +86 136-9926-6582
Электронная почта для отчётов: rongfeng@88.com
Награда за сообщение
НАГРАДЫ ЗА СООБЩЕНИЯ
Введение награды
I. В отношении сообщённой информации или представленных доказательств, которые могут быть непосредственно приняты судебными органами и влекут отнесение дела к категории уголовных дел, вознаграждение устанавливается в соответствии со следующими критериями:
1. В случаях, связанных с взяточничеством со стороны негосударственных лиц, устанавливается вознаграждение в размере не менее 30 000 юаней.
2. По иным категориям уголовных дел, связанных с хищением, кражей, нецелевым использованием денежных средств и аналогичными преступлениями, устанавливается вознаграждение в размере не менее 10 000 юаней.
II. В отношении информаторов, предоставляющих достоверные сведения или доказательства, по которым может быть незамедлительно принято соответствующее решение, а также способствующих возврату компании прямых экономических убытков (в размере фактически полученной компанией суммы либо суммы, подтверждённой финансовым отделом), вознаграждение устанавливается в соответствии со следующими критериями:
1. При возмещении экономических убытков в размере 100 000 юаней и менее (включительно) предоставляется вознаграждение в размере 1 000 юаней;
2. В случаях, когда возмещённый ущерб составляет от 100 000 до 500 000 юаней включительно, предоставляется вознаграждение в размере от 1 000 до 5 000 юаней.
3. В случаях, когда возмещённый ущерб составляет от 500 000 до 2 000 000 юаней включительно, устанавливается вознаграждение в размере от 5 000 до 20 000 юаней.
4. В случаях, когда возмещённый экономический ущерб составляет от 2 млн до 8 млн юаней включительно, предоставляется вознаграждение в размере от 20 тыс. до 80 тыс. юаней.
5. В случаях, когда взысканы экономические убытки в размере 8 миллионов юаней и более, устанавливается вознаграждение в размере 100 000 юаней.
III. Вышеуказанные награды могут быть применены совокупно при наличии одобрения Председателя.
IV. Вышеуказанные положения о вознаграждении также распространяются на сообщения, представленные партнёрскими организациями, а также на случаи, когда они предоставляют прямые и достоверные доказательства.
Байцзяхао
ТикТок
Официальный аккаунт в WeChat
Электронная почта: rongfeng@88.com
Адрес: провинция Хэбэй, город Цанчжоу, парк медицинского оборудования Чжунцзе, улица Чичэн‑Вэст, д. 5